Denver, CO · Attività di ripetizioni
Attività di ripetizioni a Denver, in cifre.
Il Census Bureau ha contato 123 servizi di preparazione agli esami e ripetizioni in Denver-Aurora-Centennial, CO Metro Area nel 2023, con 1161 persone occupate e $36 milioni di stipendi annui.
Il mercato locale.
Census Bureau, County Business Patterns 2023. I dati coprono l'intera area metropolitana.
123
Posizione 15 su 247 aree metropolitane degli Stati Uniti per numero di aziende
1161
9,4 per azienda, contro 11,3 nella media di tutte le aree metropolitane
$36 milioni
30.988 USD per dipendente
72%
delle aziende, contro 64% nella media di tutte le aree metropolitane
-5,4%
nel numero di aziende (130 nel 2022)
Cosa dicono i numeri su Denver.
- Denver è nel primo 10% delle aree metropolitane degli Stati Uniti per numero di servizi di preparazione agli esami e ripetizioni: posizione 15 su 247.
- Qui le aziende sono più piccole della media: 9,4 dipendenti ciascuna, contro 11,3 nella media di tutte le aree metropolitane.
- Gli stipendi sono sopra la media metropolitana: 30.988 USD per dipendente all'anno, contro 27.520 USD.
- Il numero è calato di 7 aziende dal 2022.
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Domande
Attività di ripetizioni a Denver
Quanti servizi di preparazione agli esami e ripetizioni ci sono a Denver?
123 in Denver-Aurora-Centennial, CO Metro Area, secondo i County Business Patterns del Census Bureau per il 2023. Nel complesso davano lavoro a 1161 persone e hanno pagato $36 milioni di stipendi annui.
Il mercato di Denver per attività di ripetizioni è in crescita?
Per numero di aziende si è ridotto tra il 2022 e il 2023: da 130 a 123 (-5,4%).
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Attività di ripetizioni in altri mercati
Altri mercati a Denver
Fonte: U.S. Census Bureau, County Business Patterns 2023 e 2022, aree statistiche metropolitane. Il Census Bureau aggiunge una piccola quantità di rumore a questi dati per proteggere le singole aziende. La categoria conteggiata è servizi di preparazione agli esami e ripetizioni, che può essere più ampia o più ristretta del mestiere stesso. Informazioni sui dati.
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