La tariffa oraria che la tua azienda deve applicare.

Un'ora che il cliente paga. Spostarsi tra un lavoro e l'altro, fare preventivi, ordinare materiali, sollecitare fatture e tenere la contabilità sono tutto lavoro vero, ma se non li fai pagare non sono fatturabili. Se lavori 50 ore a settimana e ne fatturi 30, inserisci 30. Contare ogni ora lavorata è il modo più rapido per fissare una tariffa troppo bassa.

Al lordo. Il calcolatore non calcola le imposte. Se hai in mente una cifra netta, aggiungi prima quanto prevedi di dover pagare di imposte sul reddito e contributi da lavoro autonomo, altrimenti la tariffa risulterà troppo bassa. Un commercialista può dirti quanto mettere da parte nel luogo in cui vivi.

Tutto ciò che l'azienda paga, che tu sia su un lavoro o no: assicurazione, veicoli e carburante, attrezzi e attrezzature, software, telefono, affitto, licenze, pubblicità e il personale il cui tempo non fatturi. I materiali che riaddebiti al cliente su un lavoro non vanno qui, perché li paga quel lavoro.

È la soglia minima. Al di sotto, ogni ora che fatturi non copre quanto costa mandare avanti l'azienda, prima ancora di esserti pagato qualcosa. È utile per decidere se vale la pena accettare un lavoro scontato, non come tariffa da preventivare.